DNIT abre cupos que despiertan interés nacional
La Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) anunció la apertura del Concurso de Pasantías Universitarias 2026, dirigido a estudiantes de los últimos años de carrera y recién egresados. La convocatoria contempla 130 plazas en distintas oficinas del país, con una duración de 12 meses y estipendio mensual.
Inscripciones digitales desde el 27 de abril
La DNIT informó que las postulaciones estarán habilitadas desde el lunes 27 de abril de 2026, exclusivamente a través de su sitio web oficial. Los interesados deberán ingresar al enlace de “concurso para pasantías universitarias” en www.dnit.gov.py.
Para completar el registro, se exige adjuntar cédula de identidad vigente, constancia de estudios o certificado de calificaciones con promedio actualizado y currículum vitae.
Condiciones: duración, horario y remuneración
Las pasantías tendrán una duración de 12 meses, con jornada de lunes a viernes de 07:00 a 12:00. El estipendio mensual fijado es de G. 1.800.000.
Los seleccionados prestarán funciones en oficinas ubicadas en Asunción y en distintas regiones del país, como Presidente Hayes, Ciudad del Este, Canindeyú, Encarnación, Misiones, Ñeembucú, Coronel Oviedo, Guairá, Caazapá, Concepción, Amambay y Boquerón.
Áreas disponibles y perfil requerido
La convocatoria abarca áreas como Gestión Tributaria, Gestión Aduanera, Tecnologías de la Información (TIC), Comunicación Institucional, Talento Humano, Auditoría y otros sectores estratégicos.
Podrán postularse personas mayores de edad que estén cursando los dos últimos años de carrera o que hayan egresado hasta hace dos años, con un promedio mínimo de 3,5.
Proceso de selección en cinco etapas
El proceso incluye verificación documental, pruebas de gramática y redacción, evaluación de conocimientos sobre la DNIT, test psicométricos y entrevista final.
Para avanzar, los postulantes deberán alcanzar al menos 60% del puntaje en las etapas previas. Las bases y condiciones completas están disponibles en el portal institucional.
Objetivo: inserción laboral temprana
Desde la DNIT señalaron que la iniciativa busca fortalecer capacidades técnicas y promover la inserción laboral temprana de jóvenes profesionales en el sector público.
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