Suben los sueldos de julio para 269.485 trabajadores
Ajuste salarial alcanzará al 15,9% de asalariados en Paraguay
Reajuste del salario mínimo beneficiará a más de 269 mil trabajadores
El nuevo reajuste del salario mínimo legal previsto para julio impactará directamente a 269.485 trabajadores asalariados, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Este número representa el 15,9% del total de asalariados del país, quienes actualmente perciben G. 2.798.309, el monto vigente del salario mínimo legal.
La medida fue anunciada tras conocerse los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC), correspondiente al primer trimestre del año. Tanto trabajadores del sector público como del privado, incluyendo al personal de trabajo doméstico, están contemplados en esta actualización.
Cómo se calcula el reajuste salarial
El reajuste anual del salario mínimo responde a la variación del índice de precios al consumidor (IPC), que es elaborado por el Banco Central del Paraguay (BCP). Luego, el Consejo Nacional de Salario Mínimo (Conasam) analiza esta información y emite una recomendación al Poder Ejecutivo, que tiene la atribución de establecer el nuevo monto.
La inflación interanual registrada en mayo fue del 3,6%, por lo que se estima que el aumento del salario mínimo será de aproximadamente G. 100.739, elevando el total a G. 2.899.048 desde julio próximo. Este incremento busca mitigar la pérdida del poder adquisitivo acumulada.
Más de la mitad gana el mínimo o más
El informe del INE también muestra que un 58% de los asalariados perciben el salario mínimo o incluso lo superan. En contraste, el 41,4% gana por debajo de ese umbral, lo que revela un panorama aún desigual en la distribución del ingreso entre los trabajadores del país.
Este dato refuerza la importancia del reajuste, no solo como mecanismo de ajuste técnico por inflación, sino como una política con efectos sociales concretos sobre una parte sustancial de la población trabajadora.
El Consejo aún espera informe del BCP
El Conasam ya realizó su primera sesión del mes para analizar el reajuste, aunque todavía no cuenta con el informe oficial del Banco Central. Se espera que este documento llegue durante la semana y sea analizado en la próxima reunión, prevista para el jueves o viernes.
El consejo incorporó recientemente a Bernardo Rojas, nuevo representante de las centrales obreras, tras un decreto del Ejecutivo. La ley exige que el Conasam eleve su recomendación antes del 30 de junio, por lo que los tiempos son clave para que el reajuste se decrete sin demoras.
Posibilidad de considerar otros factores
Desde el Ministerio de Trabajo, se reconoció que el porcentaje calculado puede no cubrir las expectativas de todos los trabajadores. Enrique Galeano, presidente del Conasam, afirmó que existen opciones legales para incluir otros criterios, además del IPC, siempre que estos estén técnicamente fundamentados.
Galeano recordó que si bien las recomendaciones del consejo no son vinculantes, deben ser sustentadas con argumentos sólidos para ser tomadas en cuenta por el Poder Ejecutivo, quien define finalmente el nuevo salario mínimo legal.
Diseñan nueva canasta básica obrera
El Ministerio de Trabajo, en conjunto con el BCP y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), trabaja desde hace tres meses en el diseño de una canasta básica obrera, con menos componentes que el IPC tradicional. Esta canasta busca reflejar mejor los hábitos de consumo y necesidades reales del sector obrero.
El objetivo es contar con una fórmula de reajuste más representativa y centrada específicamente en el bienestar del trabajador promedio. Este modelo alternativo permitiría fundamentar futuras decisiones con un enfoque más social y menos técnico.
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