Diputados aprueban proyecto de ley que equipara derechos de maternidad
La Cámara de Diputados ha aprobado un proyecto de ley que equipara el tiempo de permiso por maternidad entre trabajadoras del sector público, privado y autoridades electas. Esta iniciativa busca otorgar los mismos derechos a todas las madres trabajadoras. El proyecto ahora pasa al Senado para su consideración.
Detalles del proyecto de ley
La propuesta modifica los artículos 2º y 3º de la Ley Nº 5508, de promoción, protección de la maternidad y apoyo a la lactancia materna. Impulsada por 19 diputadas, fue aprobada durante la sesión ordinaria reciente. Actualmente, la legislación vigente establece un permiso de maternidad de 18 semanas para trabajadoras del sector público y privado, mientras que las autoridades electas, como la diputada Johanna Ortega (Partido País Solidario), tienen derecho a solo 12 semanas. Con este proyecto, se unifican las leyes para que todas las madres gocen de 18 semanas de permiso.
Declaraciones de las diputadas
La diputada Johanna Ortega destacó: «Hay que entender que esto no es un favor ni un privilegio, sino un acto de justicia para las mujeres que estamos incursionando en la política. Como no es habitual que ocupemos cargos electivos, siempre se obviaron derechos. Esto busca igualar la situación de las mujeres, sean trabajadoras públicas o privadas y ahora extendiendo a las mujeres que son electas».
Por su parte, la diputada Rocío Abed, presidenta de la Comisión de Equidad entre el varón y la mujer, señaló que al unificar las leyes se evitaría la dispersión legislativa y se brindaría más protección al niño, cuyos derechos están garantizados en la Constitución Nacional. Agregó que se deben proporcionar las herramientas necesarias al varón y a la mujer para que ejerzan una paternidad responsable.
Otra ley en favor de las madres trabajadoras
Recientemente, la Cámara de Diputados aceptó las modificaciones del Senado al proyecto de ley que establece permisos para trabajadoras en estado de gestación. Esta ley impide y sanciona el descuento del salario a madres que deban acudir a sus controles prenatales en horario laboral. Además, se establecen multas para los empleadores que no respeten la norma. La proyectista, Carmen Giménez de Ovando (ANR-HC), se allanó a las modificaciones del Senado, destacando que en el artículo 7º se agregaron facilidades para extender el tiempo de los permisos. La modificación establece que «los permisos para cada control prenatal serán de hasta cuatro horas. Dichas horas se computarán como trabajadas a todos los efectos legales, no pudiendo ser descontadas del salario o remuneración».
Esta decisión ahora se encuentra en manos del presidente Santiago Peña, quien debe promulgar o vetar la ley.
