El histórico 6 de los 70 vuelve a su casa: se inicia la era Jara Saguier

Manolo Jiménez deja de ser el DT de Cerro Porteño tras una serie de malos resultados

La directiva de Cerro Porteño decidió terminar el ciclo del técnico español Manolo Jiménez, luego de una campaña marcada por la inconsistencia. La gota que colmó el vaso fue la derrota 3-0 ante el 2 de Mayo, lo que dejó al equipo en una posición complicada en la tabla del Torneo Clausura.

A pesar de haber sido subcampeones en el Torneo Apertura, el equipo no logró mantener el nivel y acumuló varias decepciones, incluyendo la eliminación temprana de las competencias internacionales como la Copa Libertadores y la Copa Sudamericana.

Los Altibajos de la Campaña de Jiménez

El paso de Jiménez por el club estuvo lejos de lo esperado. Aunque Cerro Porteño logró llegar a la final del Torneo Apertura, donde quedó en segundo lugar, la irregularidad en el rendimiento del equipo en el Clausura y las tempranas eliminaciones en los torneos continentales comenzaron a desgastar la relación con la hinchada y la directiva.

La falta de consistencia y los fallos en momentos clave fueron las principales razones de su salida.

La Decisión de la Directiva

Con la última derrota ante el 2 de Mayo, el equipo azulgrana quedó en la cuarta posición del torneo local, cinco puntos por detrás del puntero Olimpia, su eterno rival.

La directiva decidió que era momento de un cambio de rumbo, y la salida de Fernando Jubero, el gerente deportivo, acompañó la decisión. La dupla Jiménez-Jubero ya no formará parte del proyecto de Cerro Porteño, en busca de un cambio en los resultados.

Carlos Jara Saguier es el nuevo DT de Cerro Porteño

Carlos Jara Saguier fue confirmado como el nuevo director técnico de Cerro Porteño. El experimentado entrenador paraguayo, conocido como el “Bambino”, regresa a la institución donde dejó una huella imborrable como jugador.

Descubre más desde El Paraguayo Independiente

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo