Peña impulsa una reforma laboral que eliminará la estabilidad de los trabajadores
El presidente Santiago Peña anunció durante su intervención en la ExpoNegocios 2024 el «mayor cambio en la historia de la ley laboral en Paraguay». Según él, el marco jurídico actual, que incluye la estabilidad laboral, está condenando a los trabajadores paraguayos a no poder jubilarse. Peña destacó que, tras diez años de antigüedad, los empleadores prefieren no correr riesgos, lo que afecta tanto a empresarios como a trabajadores.
El mandatario explicó que, una vez que los empleados alcanzan los diez años de antigüedad, una “industria de jueces y abogados” suele recomendarles buscar ser despedidos para acceder a ciertas indemnizaciones, lo que genera incertidumbre para los empleadores. En ese contexto, Peña expresó que muchos empresarios “terminan cortándose un brazo, una pierna”, al verse forzados a despedir empleados antes de llegar a ese umbral de estabilidad.
Un cambio profundo en el mercado laboral
Peña afirmó que llevará al Congreso un proyecto de reforma del Código Laboral que eliminará la estabilidad de los trabajadores después de diez años de servicio. Según él, esta medida será en beneficio de los propios trabajadores, quienes hoy no logran jubilarse debido a las barreras legales de la estabilidad laboral. Para Peña, lejos de garantizar la conservación del empleo, este derecho está perjudicando las oportunidades de los empleados a largo plazo.
El presidente también mencionó que ya está dialogando con empresarios, gremios y sindicatos para analizar la reforma. Aseguró que los trabajadores serán los mayores beneficiados, mientras que los empresarios verán mejores relaciones laborales, al contar con un marco jurídico más flexible.
“Una tragedia en el mercado laboral”
Peña calificó la situación actual como «una tragedia». Explicó que la legislación vigente desalienta a los empleadores a mantener a trabajadores de largo plazo por temor a las complicaciones legales que surgen tras diez años de antigüedad. Para generar 500.000 empleos, es necesario implementar cambios profundos en la ley laboral que mantengan los empleos actuales y creen nuevas oportunidades.
El presidente afirmó que su reforma no solo buscará aumentar los empleos, sino también mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar sus ingresos. Según Peña, su gobierno implementará políticas públicas basadas en datos y evidencia científica, dejando de lado decisiones motivadas por el populismo.
El proyecto se presentará al Congreso
Peña confirmó que, en las próximas semanas, presentará el proyecto de ley ante el Congreso. Su equipo jurídico está trabajando en los detalles del proyecto, que se evaluará para garantizar su impacto positivo en trabajadores y empresarios.
Finalmente, Peña reiteró su disposición a dialogar con todos los sectores involucrados, incluidos sindicatos y gremios empresariales, para que los cambios sean comprendidos y aceptados por todas las partes.
Este cambio es clave para dinamizar el mercado laboral paraguayo y alcanzar los objetivos de su administración en cuanto a creación de empleo y desarrollo económico
