IPS no paga reposos de un día y crece debate
El ausentismo laboral vuelve al centro de la discusión en Paraguay tras datos del IPS que revelan miles de reposos rechazados mensualmente. La normativa vigente establece que los certificados de un solo día no generan subsidio, lo que abre un debate sobre el impacto en trabajadores y empleadores.
Ausentismo laboral entre el 10% y 20%
El presidente de la Federación Paraguaya de Mipymes (Fedemipymes), Luis Tavella, señaló que el ausentismo laboral se ubica entre el 10% y 20%, con mayor incidencia los días lunes.
A esto se suma la hipótesis del especialista en empleo Enrique López Arce, quien sostuvo que “supuestamente 30% de los reposos son certificados de ‘favor’”, lo que refuerza la preocupación sobre el uso de estos documentos en el sistema laboral.
IPS rechaza reposos de 24 horas
Desde el Instituto de Previsión Social (IPS), la coordinadora de la Dirección de Riesgo Laboral y Subsidios, Tanya Ibáñez, explicó que la institución procesa alrededor de 60.000 solicitudes mensuales por enfermedad, de las cuales 14.500 son denegadas.
El motivo principal es que corresponden a reposos de solo un día, ya que la normativa establece que el subsidio se paga desde el segundo día de ausencia, mientras que el primer día queda a cargo del empleador.
“Ibáñez aclaró: “No puedo asumir que los 14.500 reposos son falsos o que son para justificar una ausencia, eso sería muy irresponsable de mi parte pensar o partir de la ilegalidad o de la falsedad””.
Detectan certificados falsos y refuerzan controles
Más allá de las cifras, el IPS detectó en 2025 casos de certificados médicos falsificados, identificados a partir de denuncias de profesionales cuyas firmas fueron utilizadas sin autorización.
Como resultado, se presentaron dos denuncias ante la Fiscalía, que actualmente siguen en proceso de investigación.
Además, la institución avanza en un acuerdo con el Ministerio de Salud Pública (MSP) para mejorar los mecanismos de control, especialmente en la validación de firmas y documentos vinculados al uso del Fondo de Salud.
Mayor control sobre certificados externos
El informe detalla que el 95% de los reposos son internos, emitidos dentro de hospitales del IPS, mientras que solo el 5% son externos.
En estos últimos casos, se exige verificación adicional de firmas a través del MSP, así como la presentación online de documentos y estudios médicos cuando los reposos superan los tres días.
Ibáñez enfatizó la responsabilidad detrás de estos certificados: “El reposo no es solamente un acto médico tiene una implicancia administrativa importante, porque es como firmar un cheque”.
También subrayó el componente ético: “Hay una cuestión, un componente ético muy importante ahí, porque que yo esté regalando o haciendo reposo, exhibiendo reposos que no tengan un respaldo real, yo estoy tocando dinero y haciendo que falte dinero en otro lugar”.
El debate sobre el ausentismo laboral y el uso de los reposos médicos se instala con fuerza, en un contexto donde las cifras y controles del sistema previsional comienzan a ser más visibles.
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